{"id":29,"date":"2018-09-15T19:34:00","date_gmt":"2018-09-15T17:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.forumfrancophonie2012.org\/?p=29"},"modified":"2020-03-17T17:24:36","modified_gmt":"2020-03-17T16:24:36","slug":"transformation-de-la-formation-professionnelle-le-resultat-des-nouveaux-besoins-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.forumfrancophonie2012.org\/transformation-de-la-formation-professionnelle-le-resultat-des-nouveaux-besoins-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Transformation de la formation professionnelle : le r\u00e9sultat des nouveaux besoins des entreprises"},"content":{"rendered":"\n

D\u00e9terminer les r\u00e9els besoins des entreprises permet d’orienter les contenus des formations professionnelles pour les rendre beaucoup plus efficaces. Ainsi, les salari\u00e9s pourront profiter d’un accompagnement beaucoup plus personnalis\u00e9, leur permettant de s’\u00e9panouir dans l’univers professionnel. Cette tendance tend \u00e0 s’acc\u00e9l\u00e9rer avec le succ\u00e8s du digital.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Formation professionnelle et nouvelle \u00e9conomie : deux piliers compl\u00e9mentaires<\/h2>\n\n\n\n
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Les \u00e9conomies traditionnelles connaissent un important bouleversement avec les transformations num\u00e9riques. L’\u00e8re digitale ouvre de nouvelles portes et propose de nouvelles opportunit\u00e9s. Il a fallu aux entreprises un temps d’adaptation, mais celles qui ont r\u00e9ussi \u00e0 le faire amassent actuellement des millions de consommateurs. Il faut l’admettre, ce succ\u00e8s fulgurant est d\u00fb entre autres \u00e0 la volont\u00e9 des certains acteurs \u00e9conomiques de suivre le rythme, quelles que soient les circonstances. Les notions et les termes techniques ne cessent d’augmenter pour mettre en valeur les diversit\u00e9s. Avec l’arriv\u00e9e du webmarketing, de nouveaux m\u00e9tiers ont fait leur apparition. L’\u00e9volution du march\u00e9 de travail exige une adaptation des formations professionnelles. L’on oublie cette \u00e9poque o\u00f9 se former ne consistait qu’\u00e0 apprendre \u00e0 manipuler les outils de gestion bureautique.<\/p>\n\n\n\n

Le digital : de nouveaux changements dans la formation continue<\/h2>\n\n\n\n
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L’\u00e8re digitale a bien pris sa place. Elle ne concerne pas uniquement les soci\u00e9t\u00e9s qui \u0153uvrent dans les activit\u00e9s en ligne, mais \u00e9galement dans les formations professionnelles. La dimension num\u00e9rique a pris de l’ampleur, incitant les salari\u00e9s \u00e0 trouver le meilleur moyen d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences. Cette envie ne se limite pas aux besoins de r\u00e9aliser une r\u00e9orientation professionnelle, mais \u00e9galement \u00e0 la volont\u00e9 d’occuper un poste plus valorisant et plus r\u00e9mun\u00e9rateur. Les acteurs de la formation professionnelle ont une nouvelle mission \u00e0 cause de la r\u00e9forme et par la mise en place du CPF de transition. Il y a d\u00e9sormais de nouveaux enjeux \u00e0 ne pas n\u00e9gliger.<\/p>\n\n\n\n

La digitalisation de la formation professionnelle : tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique pour l’entreprise et pour les salari\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
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La formation continue ne se base plus sur la pr\u00e9sentielle, m\u00eame si cela favorise les \u00e9changes entre les apprenants et les formateurs. Cette m\u00e9thode a entra\u00een\u00e9 une importante d\u00e9sorganisation au sein de la soci\u00e9t\u00e9 concern\u00e9e. Avec l’arriv\u00e9e des nouveaux outils digitaux, il est beaucoup plus facile de combiner la recherche de performance et apprentissages avec les nouvelles technologies. Plateforme de formation en ligne, E-learning, formations tutor\u00e9e \u00e0 distance\u2026 Ce sont quelques nouveaux outils mis \u00e0 disposition des salari\u00e9s pour les aider se former pour se conformer aux exigences des nouveaux m\u00e9tiers. Les entreprises sont toujours en qu\u00eate de nouvelles comp\u00e9tences. De ce fait, les salari\u00e9s doivent s’adapter \u00e0 cette exigence pour \u00eatre plus efficaces.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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