La formation continue

La formation continue se distingue par sa prise en charge par les différents organismes d’État ou par les entreprises. Elle a pour avantage d’être parfaitement structurée. Le plus souvent, elle est donnée par des professionnels passionnés par leur travail. Toutefois, vous avez besoin de vous déplacer et de demander un congé individuel de formation. De plus, vous avez besoin de votre entourage pour le soutien financier et moral avant d’effectuer cette démarche.

La formation à distance

La formation à distance permet de combiner travail, vie personnelle et formation. Le salarié a la possibilité de gérer son emploi du temps en fonction de ses nombreuses responsabilités. C’est la solution la plus pratique si vous travaillez en même temps. D’ailleurs, les cours dispensés en e-learning sont justement divisés en plusieurs modules pour permettre au professionnel d’y consacrer un peu de temps chaque jour en fonction de son planning. Cependant, même si vous avez souvent un tuteur qui vous suit, vous devez avoir une très forte motivation pour éviter la procrastination.

Les cours du soir

Les cours du soir sont également divisés pour s’adapter à des personnes actives. Toutefois, la durée de la formation s’étale sur une durée plus longue vu que les modules sont fractionnés en plusieurs. Il existe d’ailleurs des cours sur mesure destinée à des professionnels. Cependant, ce type de formation vous oblige à être toujours disponibles en soirée. Par ailleurs, les cours dispensés en dehors des heures de bureau ne sont pas souvent remboursés.

La formation en alternance

Le plus souvent, ce sont les étudiants en fin de formation qui optent pour cette solution. Elle combine les cours théoriques et les pratiques en entreprise. Elle a l’avantage de vous mettre en confiance, car vous plongez directement dans le monde de travail après un cours théorique. La formation en alternance est une obligation dans certains secteurs comme la cuisine et l’informatique. Cependant, cela ne veut pas dire qu’il n’est pas adapté à un adulte en reconversion ou celui qui cherche à améliorer sa compétence.

Pôle Emploi

On doit avant tout savoir que c’est un établissement public créé en 2008, il est donc accessible depuis déjà quelques années. Pôle Emploi prend en charge diverses formations sur différents genres de métiers. On doit d’abord s’y inscrire en tant que demandeur d’emploi afin de bénéficier de ses divers types de services. Il compte plus de 900 000 offres d’emploi et environ 200 000 formations.

Il y a donc tout un tas de choix disponibles. Il offre au chercheur d’emploi, la disponibilité de prendre immédiatement contact avec le domaine de formation qui l’intéresse. Il est possible d’obtenir plus d’informations sur l’école Moderne. S’inscrire à Pôle Emploi peut être bénéfique puisqu’on y a accès à un ensemble de droits et services, il accompagne aussi dans des projets et recherche de travail.

Le métier d’enseignant / enseignante

Enseigner demande beaucoup de bonne volonté et de patience. En premier lieu, on peut déjà s’inscrire chez Pôle Emploi en tant que demandeur d’emploi, et consulter des conseillers afin de connaître un peu plus à propos du métier. Aussi, la formation qu’on choisit doit correspondre aux études que l’on a suivies. On conseille fortement à tous ceux ou celles qui veulent entrer et travailler dans le domaine de l’enseignement, qu’ils doivent avoir de la connaissance. Un diplôme serait un atout en science de l’éducation. Une formation pédagogique est obligatoire, elle se fait en fonction de comment l’établissement, qui recrute, gère ses emplois du temps ; même si chez Pôle Emploi, on peut quand même trouver des offres de formations avantageuses.

Un métier dans le marketing

Sorti récemment d’une école de marketing ? Comment trouver son métier de rêve dans ce domaine ? On peut trouver beaucoup de travail, que ce soit : data manager, chef de publicité d’une entreprise, etc. les études sur le marketing restent les mêmes. Les formations, elles, peuvent différencier et il existe plusieurs formations ; par exemple, bachelor marketing, BTS NRC, etc. L’objectif est simple : former et préparer au métier lié à la vente, gestion de marque, relation client, etc. Tous ces services sont aussi offerts chez les établissements comme Pôle Emploi.

Enseigner, travailler dans le monde du marketing,… ce sont seulement des exemples afin d’orienter les demandeurs d’emploi, qu’ils soient inscrits chez Pôle Emploi ou non, vers de meilleures offres de formations. De cette façon, ils vont être mieux préparés pour leur futur job.

CAP AEPE

Si vous êtes une maman ou que vous aimez les enfants, le CAP Accompagnement Éducatif de la Petite Enfance est l’idéal. Une formation à distance dans le secteur de la petite enfance vous permettra de trouver rapidement du travail et de côtoyer ces petits anges. Dès que vous aurez le Certificat d’Aptitude Professionnelle, vous pourrez directement postuler. Les métiers de la petite enfance qui recrutent le plus sont :

• Agent de crèche ;
• Éducateur ;
• Animateur petite enfance.

BTS NDRC

Si vous souhaitez prendre un autre tournant dans votre vie, intégrez le domaine de la relation client et du digital en suivant une formation à distance professionnalisante. L’avantage de ce cursus réside dans le fait qu’il est de courte durée et que vous pourrez travailler directement après l’obtention du BTS.

Le secteur de la Négociation de Digitalisation de la Relation Client est en pleine expansion, influant sur la demande qui est assez forte. Les cours de NDRC se pratiquent généralement à distance, ce qui vous permettra d’avoir du temps supplémentaire pour effectuer une alternance.

Pour plus d’informations sur le cursus de formation en ligne, rendez-vous sur Learnperfect. Par contre, les examens pour l’obtention du diplôme se feront dans le centre le plus proche. Concernant les métiers de la NDRC, la plus forte demande en main d’œuvre sont :

• Assistant de gestion en PME ;
• Chargé de relation client GE ;
• Responsable e-commerce.

CAP Coiffure

Cette formation à distance est parfaite pour les personnes qui souhaitent se reconvertir dans le domaine de la beauté. C’est d’ailleurs l’une des spécialisations les plus en vogue du moment. Elle intéresse du monde, car le CAP coiffure est un diplôme reconnu par l’État et qui offre la possibilité de travailler dans un salon dès son obtention.

Le cursus de formation est complet et un kit de coiffure est compris dans le pack de certains OF. A la fin de l’e-formation, il est vivement recommandé d’effectuer un stage dans un salon de coiffure avant de vous lancer en solo. Notez bien qu’un Brevet Professionnel est nécessaire pour l’ouverture de votre propre salon de coiffure.

DCG

La reconversion professionnelle dans le milieu de la santé est également possible via une formation en ligne. Le cursus éducatif que proposent de nombreux organismes de formation vous offre la possibilité de préparer avec soin votre concours d’admission. Vous y retravaillerez :

• La maîtrise du Français (écrite/orale) ;
• Les mathématiques ;
• La santé publique ;
• Les enjeux de l’éthique médicale ;
• Le droit (santé), etc.

Des examens et des tests de niveau sont programmés régulièrement pour que les étudiants puissent jauger leur capacité.

BTS Technico-commercial

Le Diplôme de Comptabilité et Gestion est accessible en formation en ligne pour les personnes qui souhaitent se reconvertir dans les métiers de la gestion. La durée du cursus à distance est de 36 mois et la formation n’est accessible qu’à ceux ayant obtenu leur Bac. A la fin de l’e-formation, vous pourrez postuler dans des postes aussi lucratifs comme :

• Comptable ;
• Gestionnaire de paie ;
• Commissaire aux comptes.

Deux choix s’offriront à vous : travailler sur site ou en freelance. Sachez que la dernière option est plus intéressante, si vous avez déjà atteint un certain âge ou que vous travaillez depuis un autre pays.

Le BTS Technico-commercial est possible en formation à distance. C’est un diplôme du monde de la vente qui ouvre de nombreuses portes et débouchés. Vous y apprendrez les ficelles du métier, la posture à tenir, les techniques de vente ainsi que les pièges à éviter.

Durant le cursus de e-formation, des examens ainsi que des tests permettront de déterminer l’habileté de chaque candidat à la vente. Ainsi, vous pourrez préparer en douceur votre reconversion professionnelle. Dans la même catégorie, des formations en ligne sont également accessibles aux personnes qui souhaitent devenir caissier ou gérant de magasin.

Devenir agent immobilier est désormais possible en suivant une formation en ligne. C’est une forme de cursus de courte durée qui vous permettra d’entrer directement dans le monde du travail. Ainsi, des tâches comme la gestion locative pour particuliers ou le management relationnel client immobilier pourront vous être confiées.

Que fait exactement un électricien du bâtiment ?

Tous les électriciens du bâtiment assurent traditionnellement l’équipement électrique de l’ensemble des constructions. En d’autres termes, les tâches relatives aux activités de l’électricien concernent plusieurs installations différentes. Il peut également contribuer aux installations plus complexes telles qu’un ascenseur ou encore une climatisation. Pour les travaux de rénovation, il prend également en charge le remplacement des équipements anciens afin de les conformer aux normes en vigueur. A l’aide des plans, l’électricien définit l’emplacement de chaque élément de l’installation électrique. Il pose ensuite les câbles, tableaux, prises, fils et armoires électriques. Chaque travaux doit respecter les normes de sécurité électriques.

Les compétences et formalités

Sur les chantiers, il doit suivre les schémas de montage ainsi que les plants élaborés par les architectes ou ingénieurs. Il se charge également de la maintenance après la mise en service. De nos jours, la plupart des propriétaires apprécient les domotiques. Cela dit, les marchés d’aujourd’hui demandent une technicité sans faille. Cela signifie donc qu’il faudra renouveler le travail de l’électricien. Quoi qu’il en soit, il faut avoir au minimum un CAP électricien pour exercer ce métier. Puis, les diplômes de BCP ou CQP ouvrent également la porte aux futurs électriciens installateurs. Pour le niveau bac, il faut obtenir un Bac pro MELEC, un BP électricien ou encore un BTM installateur électrique. Pour un bac+1, il y a MC technicien en énergies renouvelables. En ce qui concerne le bac+2, envisagez de posséder un BTSFED, BTS électrotechniques ou simplement devenir chef de chantier en installations électriques.

A quoi consiste le métier de tatoueur ?

Avant de voir les études pour accéder à ce métier, il est important d’en savoir davantage sur le métier en question. Il utilise un outil appelé dermographe pour poser l’encre sur la peau de ses clients. Il s’agit d’une encre spéciale appelée encre pigmentée. C’est un métier qu’homme et femme peuvent exercer. La principale mission d’un tatoueur est de décorer par un tatouage une partie de la peau de ses clients à leur demande. Cela consiste à perforer la couche superficielle de la peau en utilisant l’outil destiné à cet effet : le dermographe, par lequel l’encre passe sur la peau. Il s’agit d’un appareil électrique équipé d’une aiguille de quelques millimètres de profondeur (entre 2 et 4 mm). Avant de réaliser un tatouage, il doit informer son client sur le déroulement du travail, c’est obligatoire. Il devra ensuite lui donner les meilleurs conseils concernant la réalisation du dessin choisi par le client. D’ailleurs, il devra l’écouter suffisamment pour satisfaire ses exigences. Si le client n’a pas ramené un dessin, il l’aidera à choisir dans un catalogue comprenant de nombreux motifs et dessins. Il doit réaliser une reproduction réussie pour satisfaire son client. En outre, il est très important qu’il respecte les règles sanitaires en ce qui concerne le matériel qu’il utilise. Les règles d’hygiène sont importantes : stérilisation, port de gants, port de lunettes, etc. Le tatoueur peut exercer d’autres activités comme le piercing, cela lui permet de multiplier ses revenus.

Une formation est-il nécessaire pour devenir tatoueur ?

Si vous voulez devenir tatoueur, pourquoi ne pas suivre la formation proposée par l’Ecole française de tatouage. C’est le seul établissement reconnu dans ce domaine, il propose un diplôme d’artiste-tatoueur. La formation est d’une durée de 24 mois, elle comprend un module obligatoire aux premiers secours. De nos jours, les tatoueurs ne sont pas tous passés par ce cursus pour exercer la profession. Ce qui veut dire que l’on peut devenir tatoueurs sans avoir de diplôme. La formation initiale n’est pas la seule option, vous pouvez privilégier une formation continue. Pour cela, n’hésitez pas à passer par un apprentissage dans un salon de tatouage. Cette solution, bien plus rapide et plus simple, est particulièrement privilégiée de nos jours sachant que tout le monde n’a pas toujours le temps de suivre la formation initiale de deux ans. Par ailleurs, à l’issue de l’apprentissage ou de la formation, vous pouvez exercer en tant qu’indépendant ou salarié. Si vous voulez vous installez à votre compte, vous devez obligatoirement assister à la formation aux règles d’hygiène et de salubrité. Celle-ci est dispensée par un organisme habilité et dure trois jours. Pour une meilleure adaptation aux équipements, vous pouvez suivre des mini-stages auprès de leurs fabricants. A vos débuts en tant que salarié, vous pouvez gagner environ 1500 euros mensuels. Le métier de tatoueur a un bel avenir grâce au changement de mentalité. Les gens sont plus tolérants qu’avant et beaucoup ignorent les critiques.

Formation professionnelle et nouvelle économie : deux piliers complémentaires

Les économies traditionnelles connaissent un important bouleversement avec les transformations numériques. L’ère digitale ouvre de nouvelles portes et propose de nouvelles opportunités. Il a fallu aux entreprises un temps d’adaptation, mais celles qui ont réussi à le faire amassent actuellement des millions de consommateurs. Il faut l’admettre, ce succès fulgurant est dû entre autres à la volonté des certains acteurs économiques de suivre le rythme, quelles que soient les circonstances. Les notions et les termes techniques ne cessent d’augmenter pour mettre en valeur les diversités. Avec l’arrivée du webmarketing, de nouveaux métiers ont fait leur apparition. L’évolution du marché de travail exige une adaptation des formations professionnelles. L’on oublie cette époque où se former ne consistait qu’à apprendre à manipuler les outils de gestion bureautique.

Le digital : de nouveaux changements dans la formation continue

L’ère digitale a bien pris sa place. Elle ne concerne pas uniquement les sociétés qui œuvrent dans les activités en ligne, mais également dans les formations professionnelles. La dimension numérique a pris de l’ampleur, incitant les salariés à trouver le meilleur moyen d’acquérir de nouvelles compétences. Cette envie ne se limite pas aux besoins de réaliser une réorientation professionnelle, mais également à la volonté d’occuper un poste plus valorisant et plus rémunérateur. Les acteurs de la formation professionnelle ont une nouvelle mission à cause de la réforme et par la mise en place du CPF de transition. Il y a désormais de nouveaux enjeux à ne pas négliger.

La digitalisation de la formation professionnelle : très bénéfique pour l’entreprise et pour les salariés

La formation continue ne se base plus sur la présentielle, même si cela favorise les échanges entre les apprenants et les formateurs. Cette méthode a entraîné une importante désorganisation au sein de la société concernée. Avec l’arrivée des nouveaux outils digitaux, il est beaucoup plus facile de combiner la recherche de performance et apprentissages avec les nouvelles technologies. Plateforme de formation en ligne, E-learning, formations tutorée à distance… Ce sont quelques nouveaux outils mis à disposition des salariés pour les aider se former pour se conformer aux exigences des nouveaux métiers. Les entreprises sont toujours en quête de nouvelles compétences. De ce fait, les salariés doivent s’adapter à cette exigence pour être plus efficaces.

Il n’est jamais trop tard pour se former

Peut-être appartenez-vous à cette dernière catégorie : vous souhaitez vous orienter vers une nouvelle direction sur le plan professionnel. Mais vous ne savez pas trop vers quel secteur vous tourner. Pourquoi ne pas envisager les ressources humaines ? Si le contact humain, le relationnel vous ont toujours intéressés, vous seriez un bon candidat pour un métier dans les ressources humaines. Mais évidemment, pour pouvoir postuler dans une entreprise, vous devez absolument vous former. Alors, oserez-vous franchir le pas, changer de métier et pour cela, suivre des formations ? De nombreuses opportunités et perspectives s’ouvriront alors devant vous.

Quelles sont vos motivations ?

Pourquoi changer de métier quand on a déjà la quarantaine voire la cinquantaine ? Peut-être n’avez-vous jamais trouvé l’épanouissement professionnel auquel vous aspiriez pendant ces longues années. Ou bien vous voulez tenter de nouvelles aventures professionnelles, histoire de vous prouver que vous avez encore un super potentiel. Toutefois, cela mérite réflexion afin de ne pas regretter votre décision et pour réussir votre reconversion professionnelle. Le domaine des ressources humaines est des plus intéressants et votre nouveau métier peut vous en apprendre encore beaucoup sur la vie, sur les relations humaines, et qui sait, peut-être même que vous toucherez un meilleur salaire ! Et réfléchissez à l’intérêt d’un accompagnement sur le plan administratif et financier. Alors, quels dispositifs s’offrent à vous ? Il y a par exemple le congé individuel de formation qui vous permet de bénéficier d’un congé pour suivre des formations soit dans un centre spécialisé soit au sein de d’une école spécialisée. Vous pouvez mettre à profit votre compte personnel de formation pour vous former tout au long de votre vie professionnelle, et ce, dans n’importe quel domaine.

Les ressources humaines : qu’est-ce en réalité ?

Dans chaque entreprise, les ressources humaines constituent un département à part entière et qui est essentiel au bon fonctionnement de la boîte. Bien que les ressources humaines soient indispensables au sein de toutes les sociétés existantes, renseignez-vous quand même sur les débouchés dans votre localité. Maintenant, penchons-nous sur ce que vous apportera la formation : vous apprendrez à vous occuper de la gestion administrative de l’ensemble du personnel, du recrutement, de la gestion des compétences et des rémunérations et de la communication internet. La formation vous permettra d’approfondir la comptabilité, vu que l’on peut vous en confier la charge, soit en solo soit en collaboration avec le service comptable. Et vous serez formé sur différentes missions managériales dans le but de rendre chaque salarié plus efficace et plus rentable.