Chef de projet web technique

Vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe de développeurs en devenant chef de projet web technique. De ce fait, vous devez vous assurer que votre équipe remplisse le cahier des charges. Il faudra trouver rapidement des solutions à chaque problème sans toucher à la performance de l’équipe. Ainsi, vous devez avoir une bonne capacité en management, sans oublier le sens de la relation.

Développeur

Deux spécialisations peuvent être recommandées pour ce métier. Vous pouvez en premier lieu devenir développeur web. Cela vous amènera à créer des programmes informatiques, tout en analysant les besoins des internautes. La réalisation d’un suivi technique de programme est aussi à prendre en compte. L’autre option est le développeur d’applications mobiles. Pour cela, vous deviendrez un spécialiste en application pour Smartphones ainsi que pour les tablettes. À noter que les applications pour les réseaux sociaux sont les plus recherchées sur le marché actuel.

Webdesigner

Le métier de webdesigner nécessite beaucoup de créativité sans oublier la connaissance du langage du web. Votre principal rôle est de travailler sur l’identité visuelle d’un site internet. Autrement dit, vous serez en charge de la réalisation des éléments graphiques. On peut, par exemple, évoquer les bannières ainsi que les illustrations. D’autres points sont aussi à prendre en compte pour ne citer que les animations flash, mais aussi les fonds d’écran.

Webmaster

Vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement d’un site internet en devenant webmaster. De fortes compétences techniques sont indispensables pour réussir ce métier. Vous devez aussi avoir de fortes compétences rédactionnelles pour devenir un bon webmaster. Vous êtes amené à modifier les contenus des sites qui vous sont confiés. À un certain moment, vous pouvez être en charge de la conception d’un site internet du début jusqu’à la fin. En tout cas, vous devez être apte à régler tous les problèmes qui pourront se manifester.

Que fait exactement un électricien du bâtiment ?

Tous les électriciens du bâtiment assurent traditionnellement l’équipement électrique de l’ensemble des constructions. En d’autres termes, les tâches relatives aux activités de l’électricien concernent plusieurs installations différentes. Il peut également contribuer aux installations plus complexes telles qu’un ascenseur ou encore une climatisation. Pour les travaux de rénovation, il prend également en charge le remplacement des équipements anciens afin de les conformer aux normes en vigueur. A l’aide des plans, l’électricien définit l’emplacement de chaque élément de l’installation électrique. Il pose ensuite les câbles, tableaux, prises, fils et armoires électriques. Chaque travaux doit respecter les normes de sécurité électriques.

Les compétences et formalités

Sur les chantiers, il doit suivre les schémas de montage ainsi que les plants élaborés par les architectes ou ingénieurs. Il se charge également de la maintenance après la mise en service. De nos jours, la plupart des propriétaires apprécient les domotiques. Cela dit, les marchés d’aujourd’hui demandent une technicité sans faille. Cela signifie donc qu’il faudra renouveler le travail de l’électricien. Quoi qu’il en soit, il faut avoir au minimum un CAP électricien pour exercer ce métier. Puis, les diplômes de BCP ou CQP ouvrent également la porte aux futurs électriciens installateurs. Pour le niveau bac, il faut obtenir un Bac pro MELEC, un BP électricien ou encore un BTM installateur électrique. Pour un bac+1, il y a MC technicien en énergies renouvelables. En ce qui concerne le bac+2, envisagez de posséder un BTSFED, BTS électrotechniques ou simplement devenir chef de chantier en installations électriques.

A quoi consiste le métier de tatoueur ?

Avant de voir les études pour accéder à ce métier, il est important d’en savoir davantage sur le métier en question. Il utilise un outil appelé dermographe pour poser l’encre sur la peau de ses clients. Il s’agit d’une encre spéciale appelée encre pigmentée. C’est un métier qu’homme et femme peuvent exercer. La principale mission d’un tatoueur est de décorer par un tatouage une partie de la peau de ses clients à leur demande. Cela consiste à perforer la couche superficielle de la peau en utilisant l’outil destiné à cet effet : le dermographe, par lequel l’encre passe sur la peau. Il s’agit d’un appareil électrique équipé d’une aiguille de quelques millimètres de profondeur (entre 2 et 4 mm). Avant de réaliser un tatouage, il doit informer son client sur le déroulement du travail, c’est obligatoire. Il devra ensuite lui donner les meilleurs conseils concernant la réalisation du dessin choisi par le client. D’ailleurs, il devra l’écouter suffisamment pour satisfaire ses exigences. Si le client n’a pas ramené un dessin, il l’aidera à choisir dans un catalogue comprenant de nombreux motifs et dessins. Il doit réaliser une reproduction réussie pour satisfaire son client. En outre, il est très important qu’il respecte les règles sanitaires en ce qui concerne le matériel qu’il utilise. Les règles d’hygiène sont importantes : stérilisation, port de gants, port de lunettes, etc. Le tatoueur peut exercer d’autres activités comme le piercing, cela lui permet de multiplier ses revenus.

Une formation est-il nécessaire pour devenir tatoueur ?

Si vous voulez devenir tatoueur, pourquoi ne pas suivre la formation proposée par l’Ecole française de tatouage. C’est le seul établissement reconnu dans ce domaine, il propose un diplôme d’artiste-tatoueur. La formation est d’une durée de 24 mois, elle comprend un module obligatoire aux premiers secours. De nos jours, les tatoueurs ne sont pas tous passés par ce cursus pour exercer la profession. Ce qui veut dire que l’on peut devenir tatoueurs sans avoir de diplôme. La formation initiale n’est pas la seule option, vous pouvez privilégier une formation continue. Pour cela, n’hésitez pas à passer par un apprentissage dans un salon de tatouage. Cette solution, bien plus rapide et plus simple, est particulièrement privilégiée de nos jours sachant que tout le monde n’a pas toujours le temps de suivre la formation initiale de deux ans. Par ailleurs, à l’issue de l’apprentissage ou de la formation, vous pouvez exercer en tant qu’indépendant ou salarié. Si vous voulez vous installez à votre compte, vous devez obligatoirement assister à la formation aux règles d’hygiène et de salubrité. Celle-ci est dispensée par un organisme habilité et dure trois jours. Pour une meilleure adaptation aux équipements, vous pouvez suivre des mini-stages auprès de leurs fabricants. A vos débuts en tant que salarié, vous pouvez gagner environ 1500 euros mensuels. Le métier de tatoueur a un bel avenir grâce au changement de mentalité. Les gens sont plus tolérants qu’avant et beaucoup ignorent les critiques.

Un métier qui demande de la polyvalence

Le côté plaisant du poste d’ingénieur en aéronautique se trouve forcément dans ses attributions multiples. À ce titre, ce professionnel doit posséder bon nombre de connaissances techniques. En outre, la pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, est également requise pour pouvoir devenir ingénieur en aéronautique. Et cela, parce que de nombreuses fiches techniques et termes techniques sont en anglais. Par ailleurs, l’ensemble des qualifications demandé à ce type d’ingénieur en fait un technicien particulièrement polyvalent. Mises à part ces connaissances, l’ingénieur en aéronautique doit être autonome et critique. Son sens de l’initiative lui permettra de diriger d’une main de maître des projets en aéronautique variés et une équipe de techniciens spécialisés. Sa bonne capacité de synthèse lui sera également nécessaire dans le cadre de l’application de ce métier.

Les formations à suivre pour devenir ingénieur en aéronautique

Les jeunes qui aspirent à devenir ingénieur en aéronautique doivent suivre un cycle ingénieux d’au moins 3 années et obtenir un diplôme d’ingénieur en aéronautique. Dans le cadre de leur cursus universitaire, les étudiants apprennent la mécanique, l’ingénierie, les sciences appliquées et la technologie. Ils appuient généralement leurs connaissances techniques par l’initiation aux langues étrangères, aux sciences sociales et économiques et à la communication. En outre, afin de conforter les connaissances et les qualités des futurs ingénieurs en aéronautique, des stages doivent composer leur parcours universitaire. Certaines écoles autorisent les stages à l’étranger pour ceux qui ont du mal à en trouver sur le territoire français ou qui veulent tester leurs connaissances ailleurs qu’en France. Cela permet aussi de s’imprégner d’une langue étrangère et de pouvoir la maîtriser durant le stage. Pour pouvoir s’inscrire au sein d’une école d’ingénieur, les jeunes bacheliers doivent passer un concours polytechnique. La préparation au concours s’avère de ce fait indispensable compte tenu des nombreuses compétences techniques requises pour étudier l’aéronautique.

Emploi à temps partiel par définition

On parle d’emploi à temps partiel lorsque le temps de travail est inférieur à la durée légale, c’est-à-dire inférieure à 35 h par semaine. Un emploi à temps partiel peut être en contrat CDD, mais peut aussi être en CDI. Il y a une égalité entre un salarié à plein temps et partiel, mais la différence réside dans le calcul à partir du nombre d’heures travaillé.

Contrat de travail pour un emploi à temps partiel

Comme le contrat de travail d’un salarié à temps plein, celui d’un employé à temps partiel doit contenir ces mentions obligatoires :

• La qualification de l’employé
• Le nombre d’heures de travail hebdomadaire ou mensuel
• La répartition de la durée du travail
• Les modalités de rémunération

Calcul de la rémunération d’un salarié à temps partiel

La rémunération d’un employé travaillant à temps partiel doit être basée sur le même salaire horaire d’un salarié à plein temps. Par contre, il gagnera moins qu’un employé à plein temps à cause du nombre d’heures de travail effectué.

Les heures complémentaires pour un employé à temps partiel

Il est possible qu’un employé à temps partiel effectue des heures complémentaires. Dans ce cas, il bénéficie aussi de majoration en cas de dépassement de 10 %. Les heures complémentaires doivent aussi être mentionnées dans le contrat.

Congés payés pour un travail à temps partiel

Comme le salarié à plein temps, celui à temps partiel a droit à des congés payés. Ils seront calculés comme pour un emploi à plein temps. Toutefois, un employé à temps partiel n’obtient pas de RTT, car c’est seulement dédié à un dépassement de 35 h de travail par semaine.

l’indemnité de licenciement pour un salarié à temps partiel

En cas de licenciement, les employés à temps partiel bénéficient aussi d’indemnité de chômage. Là encore, l’indemnité de chômage sera calculée de la même façon que pour un employé à plein temps, mais sera proportionnelle au nombre d’heures travaillé.

Les tâches qui incombent à un Assistant juridique

Toutefois, il n’exerce pas au sein d’un tribunal ou d’une juridiction mais plutôt dans un cabinet de conseil, un cabinet de notaire, un cabinet d’avocat, chez un huissier ou encore au sein d’une équipe de juristes d’entreprises. Il a donc un employeur pour qui il travaille sous contrat, pour accomplir différentes tâches qui peuvent être plus ou moins importantes. En effet, selon les cas ou les dossiers confiés au cabinet pour lequel il travaille, son travail peut embrasser une large palette de responsabilités comme il peut être léger et moindre si l’affaire n’a pas une grande envergure. Les tâches qui lui incombent sont en fait en fonction de ses capacités, compétences et expériences dans le domaine du droit. Mais en général, il assume le rôle de secrétaire, ce qui explique pourquoi on l’appelle aussi Secrétaire juridique, ou parfois Collaborateur juridique ou même Conseiller juridique.

En quoi consistent les missions d’un Assistant juridique ?

Comme cela a été dit, il assure principalement une mission de secrétariat. Il seconde efficacement le juriste pour lequel il travaille, notamment en l’aidant à organiser son planning et les différentes démarches nécessaires au traitement des dossiers en cours. Un tel Secrétaire juridique joue le rôle d’un secrétaire classique en accueillant les clients, soit au téléphone soit physiquement. L’Assistant juridique note et gère les demandes de consultation, gère l’agenda de son employeur et informe celui-ci au fur et à mesure des rendez-vous, des reports de rendez-vous et de tous les renseignements utiles à la bonne marche du travail. Puis, il a comme responsabilités de saisir et de rédiger divers documents tels que des assignations ou des conclusions, de gérer le courrier et de toute la partie administrative, de classer les dossiers et de tenir à jour tout ce qui concerne la documentation. Il doit également s’occuper de la facturation, de la trésorerie et donc de la comptabilité. Quelquefois, il doit effectuer des investigations juridiques et chercher des pièces pour compléter ou préparer un dossier.

Quelles qualités faut-il pour devenir Assistant juridique ?

La qualité de base que l’on cherche pour un candidat au poste d’Assistant juridique, c’est d’être un bon secrétaire. Et étant donné qu’il est en relation constante avec les clients, il doit posséder un bon sens de l’accueil et de la communication et parfois, la maîtrise de l’anglais. Et bien sûr, il doit détenir de hautes capacités rédactionnelles car souvent les documents à rédiger ont un caractère officiel. Un employeur exigera donc de lui une très bonne vitesse de frappe, une maîtrise parfaite du français et de l’orthographe. Pour pouvoir planifier avec efficacité aussi bien son propre travail que celui du juriste pour lequel il travaille, il est indispensable qu’il ait de la rigueur, un sens professionnel irréprochable et un excellent sens de l’organisation. La maîtrise de la bureautique est aussi essentielle pour un bon Assistant juridique.